l劳动力短缺应急预案

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一、目的
为避免因人力资源配置短缺对公司生产经营的正常开展、产品质量以及交货期带来的影响
，不断提高客户满意度
,特针对可能出现的短缺因素制定以下应急预案。
二、适用范围
本程序规定适用于发生
重大群体性
事情、部门关键人员突然离职时为确保，满足部门人才需求，客户、市场要求而采取的一系列措施。
三、具体的应急措施
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，
加速自身知识的不断更新和自身素质的提高
。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本 ...

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关键词：应急预案 劳动力 客户满意度 有限公司 技术服务