楼主: 打了个飞的
197 0

[学习资料] 2020年公司管理制度培训总结 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7255份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.7410
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18826 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1385 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-25

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-25 18:56:27 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
公司管理制度培训总结
导语:我们知道公司管理制度很重要,那么在学习了公司管理制度之后要及时写好总结,以下是为大家的公司管理制度培训总结,欢迎大家阅读与借鉴!
为认真贯彻落实公司及党委
(20xx
年全员培训工作方案
)精神,全面提升员工的整体素质,确保实现全年的各项目标和任务,我分公司从元月份开始对分公司所有员工进行培训,大力弘扬“完善自我,追求卓越”的企业精神。通过半年制度化、系统化的培训,分公司员工的职业道德、职业技能、职业纪律和职业责任得到了进一步加强,现将分公司全员培训的主要工作总结如下:
一、领导重视,组织健全,是全员培训取得成功的保证全员培训作为公司开展“创建学习型组织”活动的一个重要组成部分,是早日实现公司“三赢”和“五个一流”目标的重要手段
。分公司领导对培训工作非常重视,专门召开了各线路负责人会议,制定了培训方案和具体实施计划,成立了由分公司党支部书记为培训领导小组组长,各线路负责人及分公司相关管理人员为组员的全员培训工作领导小组。要求各线路积极配合培训工作的展开,督促线路员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:公司管理 培训总结 管理制度 学习型组织 领导小组

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 20:10