个人雇佣驾驶员合同

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个人雇佣驾驶员合同
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。下面的是分享的与个人雇佣驾驶员合同有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生
!甲方：____
乙方：____
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自
____
年__月__日起至____
年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即
____
年__月__日至____
年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是
800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪
(800
元)+安全奖金
+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份
15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在 ...

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关键词：驾驶员 应届毕业生 劳动合同 赔偿责任 公司绩效