公司考勤管理制度(试行)

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公司考勤管理制度（试行）
1、目的根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司的实际情况考勤管理制度，特制定本考勤制度。
2、适用范围
年龄在60岁以下的所有员工。
3、考勤管理规定
ⅰ，工作时间
:每周五个工作日（星期一至星期五）。
夏季工作时间为
6：30小时，正常上班时间为上午
8：30至12：00，下午15：00至18：00。冬季工作时间为
6：30小时，正常上班时间为上午
8：30至12：00，下午14：30至17：30。ⅱ考勤管理制度，迟到细则：
a：迟到0-10
分钟，忽略。
b：迟到10-20
分钟，按迟到处理。
c：迟到20-30
分钟，累积二次按旷工半天处理。
d：迟到30分钟以上，按旷工半天处理。
注：8：30-9
：00考勤管理制度，间接向直接
上级请假者，可补假，否则按旷工处理。
ⅲ，早退细则：
a：即早退
0-10
分钟，忽略。
b：早退10-20
分钟，按早退处理。
c：早退20-30
分钟，累积二次按旷工半天处理。
d：早退30分钟以上，按旷工半天处理。
ⅳ，公出
在 ...

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关键词：管理制度 工作时间 劳动纪律 适用范围 实际情况