短期工劳动合同样本

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

短期工劳动合同样本
企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则
;劳动合同必须以书面形式签订
;劳动合同的内容必须完备、准确。那么短期工劳动合同怎么写呢
?以下是的短期工劳动合同，欢迎参考阅读。
甲方(用人单位
)：名称经济类型
法定代表人
(单位负责人
)电话地址乙方(劳动者)：姓名性别年龄文化程度
__号码就业证号码
地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或
工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在
岗位担任
职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产
(工作)任务，具体生产
(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过
8小时、每周不超过
40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过
3小时，月加班不超过
36小时。四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月
日为发薪日
;工资制度和分 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：合同样本 劳动合同 法定代表人 加班工资 用人单位