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检查队伍建设调研报告范文
为加强检察队伍建设，全面提高检察队伍整体素质，进一步提升执法公信力。近期，我院对检察队伍建设情况进行了专题调研，针对性地提出加强检察队伍建设的对策。
**县人民检察院内设办公室、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局、反渎职侵权检察局、控告申诉检察科
6个机构。现有在职人员
25人，其中，院领导
5人，一线办案业务骨干
11人，工勤人员
3人，52岁以上干警
6人。党员
17人，占干警总人数的
68%。分析**检察队伍具有以下特征：
（一）干警年龄偏大，一线办案人员偏少。干警平均年龄为
44岁，其中
35岁以下干警仅
6人，占干警总数的
20%，处在一线岗位及业务骨干仅占干警总数的
44%。（二）专业化程度不高，文化程度参差不齐。
25名在职人员中本科文化程度
13名，占干警总数的
52%，大专文化程度
9人，占总人数
36%。尽管大专以上文化程度干警占干警总人数的
88%，但第一学历中专居多，法律专业学历大多为电大或其他函授方式取得。
（三）综合人才缺乏，干警综合素质不高。由于长期从事单纯的业务工作，大部分业务部门干警综合
管理能力较差。在行政岗位工作
的干警，由 ...

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关键词：队伍建设 调研报告 人民检察院 参差不齐 人民检察