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培训机构员工的管理制度有些
有很多的企业或单位都会制定一些管理员工的制度了来约束员工的行为包括培训机构单位下面是百分网小编为你精心推荐的培训机构员工的管理制度希望对您有所帮助
培训班开课制度
:一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效逾期不予以受理
;二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班否则不予以认证
;三、校团委予以各培训班老师课时费的支持
(考证类培训班除外
)其他费用由相关学院自行解决
;四、中心统一招生结束后各培训班可根据自身情况自由开班
;五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息
;六、各培训班必须严格组织考核合格者方能顺利结业
;七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定
;八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定
;日常制度
:一、学员思想上积极要求进步争当先进责任感强尊敬师长乐于助人品行端正思想政治素质不断提高遵纪守法不铺张浪费无不文明行为
;二、勤奋
学习刻苦钻研目标明确不浪费时间学习重积累不突击不投机不断提高自身综合能力
;三、学员团结友爱互帮互助关心集体维护荣誉
;四、学员应自觉遵守校纪校规爱护公物节 ...

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关键词：管理制度 培训机构 不文明行为 审核通过 互帮互助