企业竞争上岗实施方案「精选」

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

企业竞争上岗实施方案「精选」
企业竞争上岗实施方案如何制定
?以下是PINCAI
收集的企业竞争上岗实施方案，仅供大家阅读参考
!方案一：企业竞争上岗实施方案
为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出的选人用人机制。现根据公司
xxxx
号文件精神，特制定本竞聘上岗实施方案。
一、方式与原则
通过公开竞聘上岗，采取笔试和答辩相结合的方式，坚持公正、公开与平等、竞争、择优相结合和员工申请与岗位需要相结合的双向选择原则。
二、竞聘职位
设备动力部设备技术员
2名、安全员
1名炼焦分厂设备技术员
1名、工艺技术员
1名安全环保部职业健康专职技术员
1名龙晖一厂工艺技术员
1名龙晖二厂工艺技术员
1名煤岩中心技术员
1名仓储部安全员
1名质量管理部安全员
1名电力分厂安全员
1名共计12名。三、任职资格
1.性别要求
:男性(根据特殊岗位可以是女性
)。2.学历要求
:具有大专以上学历，在本公司工作满一年以上者
;具有中专以上学历，在本 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：竞争上岗 实施方案 企业竞争 双向选择 任职资格