劳动合同
薪酬补充协议
甲 方(用人单位)名称:
广州XXX有限公司
地址:广州市xxxxxxxxx
法定代表人(委托代表人)
:XXXX
乙方(劳动者)姓名
居民身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于
2018
年1月1日订立了《劳动合同》
,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:
一、工作考评的相关规定
甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、薪资条款
(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为
税前人民币10000
元(大写:壹万元整
)人才津贴每月人民币
5000
元(大写:伍仟元整)住房补贴每月人民币
1500
元(大写:壹仟伍佰元整)行政级别用车补贴每月人民币
2000
元(大写:贰仟元整)业绩提成为销售纯利润的
10%,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年
(其中月基本工资为人民币
2000
元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上 ...


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