教师评优实施方案

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教师评优实施方案
一、指导思想
为了健全学校教职工评价机制增强教职工的事业心和责任感充分调动广大教职工的积极性提高教职工队伍整体素质建立科学的管理体制运行机制使我校管理制度逐步走向规范化、科学化现结合我校实际特制定六坝小学教师评优评先方案
二、奖项设置
（一）个人常规奖项
1、优秀教育工作者奖（
1名）2、优秀教师奖（
2名）3、优秀班主任奖（
2名）4、优秀后勤工作者奖（
1名）5、默默奉献奖（
1名）（二）集体奖项：先进教研组（
1个）（三）特别奖项：特殊贡献奖（不确定）
三、奖励方式：
个人奖以荣誉证书为主物质奖励为辅；集体奖以精神鼓励为主现金奖励为辅；具体标准根据实际情况确定
四、评选标准
（一）个人常规奖项
1、优秀教育工作者评选标准
（1）全面贯彻党的教育方针忠诚党的教育事业具有良好的职业道德
（2）有强烈的事业心、责任感和奉献精神品德高尚公正廉洁作风民主
（3）教育思想端正在学校常规管理工作中成绩突出
（4）努力学
习勤于思考具有一定的教育和管理理论水平全面完成各项工作任务成绩显著
（5）所处部门管理严格制度健全无重大违规违纪现象发生
2、优秀教师评选标准：
（1）认同并 ...

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关键词：实施方案 教育工作者 优秀教师 工作任务 管理制度