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事业单位合同制范文
《事业单位人事管理条例》
xx年7月1日起开始实施，事业单位打破终身制，改为与职工签聘用合同，来给大家解答相关的内容，快来阅读看看吧。
事业单位合同制是什么
问：为进一步加强综合执法队伍建设，有效提升环境秩序整体水平，经北辰区委、区政府批准，决定面向本区公开招聘城市综合管理工作人员
60名。(一)被聘用人员纳入事业单位合同制工人管理，试用期
6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。合同期满根据工作需要和本人表现进行续聘或解聘。
(二)聘用期间统一缴纳五险一金
(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
)。问题：请问这样的编制是不是事业编
?还是事业单位临时工
?答：1、不是事业编制人员。
(1)正式事业编制用人需通过事业单位公开招
聘考试面试程序。
(2)工人身份不能进入事业编制。上述招聘人员聘期内，单位与本人签订的实际是《劳动合同书》。
(3)五险是企业职工参保的险种。根据地方社保局规定，事业单位职工实行两险
(养老医疗
)、三险(养老医疗失业
)或四险(养老医疗失业工伤
)。2、该岗位是城市综合管理基层的具体执行人员。
事业单位明起实行合 ...
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