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企业评优活动方案
为弘扬公司积极向上、健康文明、团结互助的企业文化展现公司优秀员工风采形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围公司决定开展
XX年度优秀员工评选活动具体细则如下：
一、评选条件：在公司工作满
6个月以上的员工且无旷工行为的；全年无违规、违纪记录的；服从公司管理表现良好工作积极上进的员工
二、评选依据：具有良好的思想品德与敬业精神；遵守公司的各项管理制度和劳动纪律；忠于公司热爱自己的工作岗位；娴熟掌握自己工作岗位工作的基本知识和技能；善于沟通乐于助人受其他员工的尊重与信赖
三、评选项目及名额：先进班组
2组；优秀员工：客服部
2名；维修部
1名；保安部
2名；保洁绿化
2名；综合办公
1名四、评选办法：先进班组的评选由公司领导、各部门负责人组成的评选小组评选；年度优秀员工评选由各部门进行民主、投票产生名单报到人事部由公司领导对该员工进行综合评定会议审批符合公司优秀员工年度标准的在公告栏
上公布五、活动时间：
XX年1月10日前评选活动结束
六、表彰与奖励：先进员工在公司
XX年的年终总结大会上给予表彰；向被评选
XX年度优秀员工、先进班组颁发荣誉证书
七、奖励标 ...

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关键词：活动方案 工作岗位 基本知识 公司发展 敬业精神