含计算代码、原始数据、计算结果、参考文献
数据来源:基于上市公司公告、年报等相关数据整理计算
数据范围:沪深京上市公司A股,包括主板、中小企业板、创业板、科创板、北京证交所服务板块等
企业组织韧性是指企业在面临危机时能够重构组织资源、流程和关系,快速复原并利用危机实现逆势增长的能力。这种能力是企业抵御危机冲击的核心能力,对于企业的可持续性增长具有重要影响。
组织韧性不是一项单一的能力,而是由多个维度构成的能力组合,包括战略韧性、资本韧性、关系韧性、领导力韧性和文化韧性等。同时,组织韧性的核心是动态适应性,这种适应性体现在企业面对挑战和打击时能够快速适应、调整并恢复过来,通过持续进化达到更具活力的状态。
说明:
年份:2000-2023
范围:A股上市公司
三个版本;企业组织韧性(未剔除未缩尾)、企业组织韧性(已剔除金融 STPT 未缩尾)、企业组织韧性(已剔除金融STPT已缩尾)
计算方式
【组织韧性】使用当年月个股回报收益率标准差、企业3年内累计销售收入增长额(百亿元)两个指标运用值法计算出的综合得分即为组织韧性
参考引用:
[1]吴晓波,冯潇雅.VUCA情境下运营几余对组织韧性的影响一一持续创新能力的调节作用[].系统管理学报,2022,31(06):1150-1161.
计算结果数据:
证券代码 证券简称 stkcd year 组织韧性 当年月个股回报收益率标准差 企业3年内累计销售收入增长额(百亿元) 行业代码 行业名称 所属省份 所属城市
上市公司企业组织韧性2000-2023累计销售收入增长额当年月个股回报收益率省份城市行业名.docx
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