网吧员工管理制度范本三篇

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网吧员工管理制度范本三篇
篇一：网吧员工管理制度
网吧员工管理制度
一、员工日常工作规范
1、顾客就是“上帝”顾客永远是对的每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点不得与顾客争吵违者轻则扣当月奖金重则辞退！
2、员工上班必须准时凡上班者必须在签到表上签到每天要提前
15分钟到场交班迟到半个小时者按旷工一天处理
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服上班时间必须精神饱满上班时间睡觉者按旷工一天处理
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情手机必须调为震动或静音上班时间接私人电话不得超过
5分钟5、员工特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料一经发现马上予以辞退并赔偿公司经济损失情节严重者交由相关执法部门处理
6、对待顾客必须礼貌顾客提出问题要以最快速度解决员工之间也必须讲礼貌
7、每人每月享有两天假期若要申请假期必须提三天申请特殊情况必须得到网吧主管或经理允许否则不予批准（未经许可当旷工处理）
8、保管好网吧财物网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失原价赔偿；
值班期间若因员工失职导致网吧财物被盗追究员工责任
9、五一、十一、春节等法定节假日公司发放一定的奖金以资奖励！
10、公司 ...

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关键词：管理制度 员工管理 法定节假日 工作规范 情节严重