2023-2024国家电网招聘之人力资源类考点大全笔记

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2023-2024 国家电网招聘之人力资源类考点大全笔记

1、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）
A.冲突
B.迁就
C.合作
D.依从
【答案】  C

2、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）
A.厂长同科长之间的冲突
B.直线管理人员同职能专家之间的冲突
C.工会与管理层之间的冲突
D.科长同科员之间的冲突
【答案】  C

3、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。
A.成正比
B.成反比
C.无规律
D.成平方
【答案】  B

4、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。
A.起始点坐标及所在位置的海拔高度
B.排气筒烟气温度


2023-2024 国家电网招聘之人力资源类考点大全笔记
C.排气筒烟气速度
D.面源初始排放高度
【答案】  A

5、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独
立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱
的管理模式是（ ）
A.扁平化管理
B.模块化管理
C.集中式管理
D.强化式管理 ...

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关键词：国家电网 人力资源 家电网 网招聘 管理人员