[休闲其它] 关于为什么知识是有用的？为什么你不可能欺骗你的面试官？如何才能有效的学习？ [推广有奖]

11楼

xxxx2010 发表于 2012-1-12 22:34:10

强烈学习啊···············

12楼

赵小刚 发表于 2012-1-17 11:50:10

aai 爱你一！！！！！！！！！！！

13楼

log 发表于 2012-1-25 16:57:31

thanks a lot

14楼

dalilihan 发表于 2012-1-27 20:51:58 来自手机

haha，很有用耶！thanks

15楼

孙国华 发表于 2012-1-30 01:43:38

南京天舟影视编导培训学校

16楼

MaxStone 发表于 2012-1-30 09:41:57

看看有帮助

成长的捷径就是参与竞争。

17楼

德续 发表于 2012-1-30 12:37:10

第一部分：为什么知识是有用的？昨天半夜，Chak 和我们在群里聊天，聊到现在很多中国留学生在伦敦、纽约、香港等，都抱怨找不到工作，为什么？做什么生意最赚钱?怎么办？Chak认为，那是因为我们从来没有认真思考过自己到底能卖什么。有的人卖关系，有的人卖外表，有的人卖体力，还有的人卖知识，我们必须思考我们能卖什么，才会有雇主来买我们。我说，我们都只是一些没有经验的学生，很多时候我们不知道企业在招人的时候需要什么。企业他也不会告诉你他会招什么样的人。

Chak作为一个多年的投行终面官，当然是认为这个问题非常简单，他让我反问我自己，如果我说老板，我会招什么的人？我的回答很简单，obey。他追问，如果你是一个老板，你仅仅希望你的下属服从你么？甚至在你犯错误的时候？我说，要成功，要多看徐鹤宁演讲视频,在我刚到公司的时候应该服从老板，同时，另一位同学Yarkki补充道，在老板正确的时候？关键的问题来了，他问我，如果老板的指令不够明确，我该如何服从？他又问Yarkki,如何知道老板是不是正确的？（Yarkki部分参见她的文章，以下仅写我的部分）

我说，那就深入的再问他。Chak说，你这么深入的问他，难道不是在浪费他的时间么？他有时间很详细的解释给你听，为什么他不能自己去做，还要来雇佣你呢？我想了一想回答道，那就只再问老板2个问题，同时问问其他同事，但也不超过3个问题。

Chak继续追问，如果5个问题之后你依然不清楚怎么办？直接就干了么？我觉得没办法了，就回答尽量在不与这5个问题的回答冲突的条件下，把事情做好吧。Chak问，失败了怎么办？自己电脑装上百度工具栏，访问自己网站，对百度排名是不是要好一点呢？你能负担得起你的失败么？我有点不知所措，我知道失败了应该去寻找原因，但是我不知道我是不是能负担得起。

Chak继续问，你怎么样才能问更少的问题？他说到这里，我就明白了，知识的作用，其实就是让我们在工作中，可以问出极具穿透力的问题，去高效的获得答案。