(最新)店铺新员工入职培训

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店铺新员工(yuángōng)入职培训
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第一页，共69页。
课程(kèchéng)大纲
明白“不能改变环境，但能改变心情〞的道理，并掌握“快乐工作〞的技巧了解(liǎojiě)公司掌握店铺效劳的根本技巧和沟通技巧，并进行演练对本公司产品有根本的了解(liǎojiě)，以便更快地适应环境，融入工作
第二页，共69页。
致员工(yuángōng)的一封信
终极期望〔1〕
亲爱的员工：    我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足公司的需求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最正确(zhèngquè)人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！
第三页，共69页。

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关键词：入职培训 新员工 如果没有你 终极期望 沟通技巧