绩效监控与KPI指标体系构建思路.ppt
绩效监控与KPI指标体系
KPI体系构建思路
指标与行为模块的对接
企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提。战略实施要点通过关键绩效指标(KPI指标)落地,公司各层管理者应该清晰了解企业战略成功的关键,并就此达成共识,从而制订企业战略目标,并且通过KPI指标体系,将战略目标分解到各系统各部门,直至员工,最终形成以KPI指标为核心的目标责任体系。
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楼主: 打了个飞的
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