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制药企业培训主管岗位职责


企业培训主管岗位
职责
2020 年 5 月 29 日
1
培训主管岗位职责
1) 在部长领导下 , 负责公司人力资源培训与教育工作。
(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划  , 拟订年度工作和预
算计划 , 在领导批准后组织实施。
(3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划   , 并协助其
实施。
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、
讲座等活动 , 对参加人员进行考核。
(6) 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
(7) 负责教育仪器设备的保养、维修  , 以及审查新器材的选型、采
购。
(8) 安排和管理外派培训员工 , 审核公司员工业余学习费用报销申
请。
2
2020 年 5 月 29 日
(10) 完成人事部长临时交办的其它任务。
2020 年 5 月 29 日
  3
  制药企业岗位责任制
  ：目的、 1 明确公司各级人员职责。：范围、      2 本公司各级人员。
  ：职责、 3 本公司各级人员。：内容、 4 总经理岗位责任制 4.1
  ...

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关键词：岗位职责 制药企业 企业培训 人力资源培训 岗位责任制