楼主: 打了个飞的
181 0

[学习资料] 民工工资支付承诺书(民工权益保障协议)附离场工资结算单 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7312份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4850.0449
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18806 点
帖子
2180
精华
0
在线时间
1392 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-3

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-12-6 18:03:18 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
民工工资支付承诺书
(民工权益保障协议
)1、乙方本人
,联系电话
为该项目民工权益保障专员,与甲方民工权益保障部(劳资部)
工作对接,全面负责所在项目民工用工相关管理工作,建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场用工人数及工资支付情况,定期全面摸查现场各班组情况,每月计算工人实际工资与应付工资,统筹发放,且每月向甲方民工权益保障部(劳资部)提供上月所有工人考勤记录与工资发放记录。
2、乙方须在项目部设立一间不小于20平方米的办公室作为民工权益保障工作室(民工权益纠纷调解室),由乙方负责日常农民工工资发放、银行卡办理、民工权益纠纷调解、民工欠薪投诉事件受理等事项,并须在办公室外醒目位置设立公示牌,公示民工权益保障专员姓名、联系方式,各分项班组监督责任书等。
3、乙方须确保所有进场工人身份信息属实,实行实名制用工。建立进出场花名册,每月初对上月新进场工人进行身份信息核查,并及时进行人员信息更新,及时上报甲方民工权益保障部,防止不法人员进入现场。
4、乙方必须在进场至少5日前完成工人身份信息,民工进入施工区域必须严格按甲方要求进行考勤,考情记录清晰、明确, ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工资结算 结算单 承诺书 农民工工资 联系方式

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-3 18:59