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雷达卡
人事部工作心得
怎样做好行政人事工作，是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题，但是都会一一的解决，不是因为运气好，而是讲求科学的方法和人际关系，以及自己的性格等。
怎样做好行政人事工作
?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：
行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。
一、行政事务管理
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调
(尤其是重点部门一定要重点关注，要学会用“十个指头弹钢琴”
--针对不同的部门要用不同的方法
;站在公司的角度为员工服务
); 2、落实公司规章制度
(重在执行与坚持
--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规
); 3、加强对各项工作的督促和检查
(坚持原则性
)，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报
(立即行动
); 4、负责对会议文件决定的事项进行催办
(跟进、跟进、再跟进
)，查办和落实
(不管任何人，王子犯法与庶民同罪
--包括总经理
)，加强对外联络，拓展公关业 ...
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