如何制定员工手册

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如何制定员工手册
　　员工手册覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。为帮助大家学习方便，本店铺收集整理了，希望可以帮助您如何制定员工手册3篇，欢迎借鉴学习!
　　如何制定员工手册内容
　　序　　言　　一. 总经理致词
　　各位员工：
　　欢迎加入名都大饭店，并成为我们这个大家庭中的成员，能和大家一起工作是我的荣幸，能够得到你们的加入，我为此感到自豪。
　　“以人为本、关爱员工”是我们倡导的管理文化;“宾客至上，用心服务”是我们的服务宗旨和奋斗目标;“敬业、勤奋、努力、忠诚”是我们每一位员工所秉承的准则。饭店的兴旺、个人的发展，来自于全体员工的通力合作和敬岗爱业精神。每一位员工都是这里的主人,肩负着企业的重任。我殷切地希望您在这平凡而光荣的岗位上，尽心尽力、尽职尽责、精诚团结、共同奋进，为企业和社会做出积极贡献。
　　饭店将密切关注每一位员工的表现和发展潜质，并尽力协助发挥自己的潜能，保证为那些热爱饭店、努力工作、勤奋好学、充满进取的员工提供发展的机遇。如果您是勤奋用功，执着追求的员工，玉祥大饭店将是您人生 ...

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关键词：员工手册 企业人力资源管理 人力资源管理 规章制度 努力工作