人力资源统计学-历年试题1

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

2005
年一月广东省高等教育自学考试
人力资源统计学试卷（课程代号：
8407
）一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题
1分，共24分）1．下列不属于企业人力资源统计内容的是（）
A．劳动报酬统计
B．产品销售统计
C．职业技能开发统计
D．劳动保护与劳动环境统计
2．企业人力资源管理统计资料的主要来源是(）
A．统计报表
B．统计台帐
C．原始记录
D．统计图表
3．企业人力资源包括（）
A．自费脱产学习人员
B．由本单位支付工资的计划外员工
C．出国探亲人员
D．参加劳动的在校学生
4．在社会主义市场经济条件下，企业间在平等条件下的竞争实质上是（)
A．拥有的人力资源的竞争
B．企业规模的竞争
C．资金的竞争
D．产品质量的竞争
5．为反映企业人力资源文化素质的构成及变化,可按分组并编制的分布数列，然后进行分析。（）
A．文化程度不同空间
B．文化程度不同时间
C．技术程度不同时间
D．技术程度不同空间
6．衡量企业人力资源素质的主要标志是(）
A．人的体力水平
B．人的智力水平
C．人的体力和智力水平
D．人的文化水 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源 历年试题 统计学 社会主义市场经济 企业人力资源管理