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人力资源管理师二级模拟考试试题
姓名:__________________
分数：______________
第一部分
理论知识
第一部分职业道德
（1～25题,共25道题）一、(一)单项选择题
（第1～8题）1、关于职业道德的说法中,正确的是
( ）。(A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
（B)良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
（C)职业道德与经济效益之间没有内在关联性
(D)职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分
2、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是
（ )。(A）社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式
(B）职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用
（C)职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进
(D)社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化
3、对于集体主义,理解正确的是
（ )。（A)坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移
（B）在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的
（C)集体有责任帮助个人实现个人利益
(D）把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求
4、“审慎“作为职业活动内在的道德 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 考试试题