新员工入职考试复习题库(监察管理50题)

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新员工入职培训考试
—监察管理复习题库
一、判断题(共计
25题)1、礼品接收部门应向移交单位或个人开立收据，建立《接收使用台帐》,并明确管理责任，以保证所接收礼品等不会流失。
　 　 　　 　 　
(√)２、监察部门应定期向领导报告礼金礼品上交处理情况,并依据备案登记资料,对接收部门礼品使用管理工作质量进行检查.
　　 　 　 　　 　 　 　
（√）3、《失职问责办法》中的“三不放过”管理原则,是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后:一是没有查清原因不放过；二是没有落实责任部门和责任人不放过；三是没有做出处理不放过。
　　　 　　　 　 　 　 　 　 　
（√)4、对违规、违纪、违法行为进行问责时，具体方式分为行政处分和经济处罚。
　（√）5、对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工要给予开除的行政处分.
　(√)6、对泄露公司机密,给公司造成损失的员工给予撤职的行政处分。
　 　 （
×)7、利用公司名义，在外从事经营活动的,轻则进行撤职,重则处以开除的行政处分。（√）
8、工作缺乏责任心，能力水平低,影响工作开展的，给予降职(调岗)的行政处分．（√)
９、无正当理由，不 ...

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关键词：复习题 新员工 具体方式 经营活动 违法行为