人事行政部各个职务说明书及职务规范

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职务说明书及职务规范
人事行政经理
职称：人事行政经理
部门：人事行政部
呈报人：营运总监
概要负责公司的人力资源开发以及公司的总务管理
基本工作职能
负责主持公司的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务.
负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和执行工作，协助参与管理制度的拟定和修改工作.
负责公司人资规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理及员工关系等人资工作的开展。
负责规划组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
组织汇总公司年度综合性资料、草拟部门年度总结、工作计划和其它综合性文稿，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记；
负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设工作。
负责组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作。
负责员工衣食住行、安全、证照等行政后勤工作。
负责非生产性固定资产管理工作。
办公用品的申购、管理和发放
公司文件的发放归档管理和相关资料保存管理
负责贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》及地方政府有关劳动法律、 ...

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关键词：行政部 说明书 人力资源开发 资产管理工作 企业文化建设