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职位描述/Position Description：
· 负责公司级培训需求分析、发展培训计划、维护培训体系、保证培训实施的顺利进行。
Lead to analyze the training needs, develop the training plan, maintain the training system and manage the training delivery for the Company。
主要职责/Major Responsibilities:
· 领导所有教育培训发展部员工
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· 海外投产培训项目
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· 开发及管理投产培训需求
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