山东省2016年下半年员工福利规划师试题

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山东省2０16
年下半年员工福利规划师试题
本卷共分为
1大题５0小题,作答时间为
１80分钟,总分
10０分，60分及格。
一、单项选择题（共
50题,每题
2分.每题的备选项中，只有一个最符合题意)
1。营业保费由纯保费和附加费构成,即在纯保费的基础上附加费用支出。虽然在人寿保险业务经营中费用支出的情况比较复杂,但其计算依据仍是
_＿.A.等价交换、收支对冲
B.差价交换、收支相等
　C．收支相等
D.等价交换、收支相等
2.直接营销渠道是指包括
_＿在内的，保险公司与客户直接交易的渠道。
A.营销员渠道
B.柜台营销渠道
Ｃ．保险经纪人渠道
D.银行邮政渠道
３。海上拖航合同的订立方式为
__． A.口头形式
　B.书面形式
C.求救热线
D．当事人约定
　4.某企业的价值
200万元的厂房作抵押贷款
100万元，发生保险事故厂房全损,保险人给银行的最高赔偿只能是
__＿_
万元。　A:１２．8万元 B:50万元 C：４0万元 D：1０万元5。已知某寿险保单的纯保费为
１0０元,附加费比例为
10%,则用比例法计算的营业保费为
＿＿元。A．1１１  ...

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关键词：员工福利 下半年 山东省 规划师 人寿保险业