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雷达卡
软件行业
目前，国内的软件行业以信息化服务为主，几乎没有自主研发的东西，也就是没
有CORE。这是相当危险的。
我们会看到一些现象，那就是国内并不奇缺ERP、HR管理软件、财务管理软件的身
影。可是一些涉及化工管理、石油勘探、经济分析、等专业相当强的软件基本没
有。而目前所谓的ERP、HR管理软件也都是通过二维表或者多维表来进行的，没有
什么科技含量，一些具体计算还需要人来完成。一些软件鼓吹的BI（商业智能）
根本没有什么科技含量。没有设计混合战略、多头分析等智能分析。
造成以上原因有以下几个原因：
第一、拷问中国计算机教育
近年来国内的计算机教育似乎不是在往理论和课题的深难来进行的，而是大多都
朝着MIS ERP MRP等信息管理系统的开发上进行。无论高职院校，本科院系，还是
研究生培养都是在这个方向。北大青鸟的培养计划和一些高校的课程组织竟然相
当相似。涉及计算机的操作系统、数值分析、数据挖掘、人工智能基本没有看到
，一些基础课到了可学可不学的地步了。这恐怕是我们的教授在偷懒，因为MIS软
件的开发没有什么可研究的，搞清楚几个实例和案例就可以，而且学生就能独立
开发了。如果，讨论理论，底层开发教授们就太累了。
第二、职业导向
我们的社会真的需要这些信息管理软件吗？一些企业真的用的上这些ERP吗？中国
企业改革不是靠一套ERP上线就能改变的。许多领导并不懂得一个企业在上ERP之
前要想到，我们的企业规模如何、整体管理是不是已经形成科学的管理。没有前
天良好习惯养成，ERP也只是一堆无用的废品。我们可以使用也可以去违犯，毕竟
我们国家的一些企业不是制度管人，是人管人，领导说的算。
之所以中国的一些企业急于上ERP是因为他们在互相攀比，加上政府政绩工程的参
与更加促进了这样一个奇怪的需求。推行OA这么多年了，上了OA的企业办公用纸
还是浪费得很严重，有什么办法，还是那句话，习惯没有养成，说什么都是废话
。第二问题就牵扯第一个问题，就因为这样的一个需求，从而导向了中国计算机
教育的方向。这一点道是很符合市场规律。
窘迫的现状：
我不想多说什么，我只举一个例子，就是天津这边的。渤海石油公司的几个模块
需要由16位—>32位，看上去很简单，却连天津大学都难住了，论证需要1年。最
后是被天津大铭科技用3个也时间就解决了。当时渤海石油公司走访的公司都不能
承接这个项目，原因，作信息化的人太多了。而底层开发的人没有多少。我不必
隐瞒我就是大铭科技的市场部经理。针对石油平台的Visual pipe在工程进行和海
底地形分析，工程预算，信息—>图象（VR技术）已经超过了ANALYSIS。我希望我
的同行多一些，让计算机底层开发、基础理论研究走的更近些，让一些所谓的信
息化软件走的远些。我们还不需要这些，我们还没有养成习惯。听说KINGDEE出了
一款化工管理软件，其实我看了看根本就是把财务系统+日常的事务信息，不具备
化学生产的各个数据分析能力。
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