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xx年行政管理学毕业论文范文
1、课题背景
当今的行政管理理论取向从功能主义和制度主义到解释视维
(interpretiveperspective)
、批判视维
(criticalperspective)
以及到后现代的视维发展变化着事实上还没有任何一种理论方法得到行政管理学术界和实践界大多数人士的支持在库恩
(thomaskuhn)
看来当今行政管理领域正是缺乏一个我们这个学科大多数人认同和支持的典在行政管理和工商管理领域学者们经常使用“典范”
(paradigm)
这个词也许是作为引起人们注意力的一种方法此词经常出现在各类专著和文章的标题中但是由于缺乏创造性许多
学者所揭示的典范架构常令人失望这类典范通常是一些旧的观念的再包装再加之植根于传统的结构一功能主义、开放系统理论
(或新系统理论
)因此只注重于对人的行为和组织现象做一种决定论的阐释这类典范之认知力实质是一种实证论的探究方法目的是把人们的组织经历加以客观化由此来证实科层制的工作绩效需要说明的是该文在此决不隐含这样的意思：观念重组和经验资讯的呈现在本质上并不重要相反地只要能够对社会情境之中的各类涵义予以清晰划分只要能够对人类的 ...

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