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雷达卡
2022年移动社交APP软件公司组织架构及部门分工职能
一、组织架构
2022年移动社交APP软件公司的组织架构如下：
总经理部：包括总经理、副总经理、财务主管等人员，主要负责公司整体规划、管理、监督和协调工作，对外代表公司形象。
市场部：包括市场总监、市场经理、公关主管等人员，主要负责市场调研、品牌推广、用户运营和公关活动等工作，以及与各合作方签订协议和管理合作关系。
产品研发部：包括产品总监、产品经理、UI设计师、前端/后端开发工程师等人员，主要负责产品策划、研发、测试和上线等工作。
用户服务部：包括客户服务经理、售后主管、投诉处理师等人员，主要负责用户服务、沟通和解决用户问题，维护用户关系。
技术支持部：包括IT经理、网络管理员、维修工程师等人员，主要负责公司IT基础设施的维护、管理和支持。
人力资源部：包括人力资源经理、招聘专员、薪资福利主管等人员，主要负责公司招聘、培训、绩效考核和员工福利管理等工作。
二、部门职能
1. 总经理部
总经理部是公司的核心部门，主要负责全面掌握公司整体情况，以出台合适的决策和计划。总经理部主要职责包括：
（1）公司战略规划、经营管理和业务拓展等； ...
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