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雷达卡
公司组织架构：
CEO：负责公司整体策略规划和决策，监督公司各部门的运营表现和绩效，向董事会汇报公司情况。
CFO：负责财务管理、税务筹划和风险管理，最终汇报给CEO。
CTO：负责产品的技术研发和创新，管理技术团队，协调跨部门资源和支持，最终汇报给CEO。
COO：负责日常运营和公司各个部门的管理，确保公司业务的顺利运作，同时也负责公司的扩张和拓展，最终汇报给CEO。
CMO：负责公司的营销运营和品牌形象塑造，与产品、技术、销售等部门合作，制定营销策略，最终汇报给CEO。
HR：负责人才招聘、员工福利、薪酬管理和员工培训等工作，确保公司拥有稳定的人才队伍，最终汇报给COO。
法务：负责公司的法律事务、合规事宜和风险防范，最终汇报给CEO。
产品部门：负责产品规划、需求分析和设计，以及产品质量和用户体验的监控和反馈，最终汇报给CTO。
技术部门：负责产品的技术研发和创新，并且确保产品的稳定性和安全性，最终汇报给CTO。
销售部门：负责产品的销售和客户维护，与其他部门合作制定销售策略和方案，最终汇报给COO。
用户服务部门：负责提供优质的用户服务和支持，处理用户投诉和问题，最终汇报给CO ...
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