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作业长岗位职责
1、建立统一的生产指挥系统。
1．1生产指挥系统分三级：
作业区、生产区域
、班组。
1．2要紧治理权集中到
作业区，并做到集权与分权相结合。
1．3 明确
作业区各级领导和每个职工的职权
范畴。1．4建立严格的岗位责任制或工作标准，做到全
作业区人人有职、有权、有责，
同时把责任和经济利益联系起来。
2 、确定企业的
进展方向。2．1首席作业长
应准确了解
作业区内外的形势，正确确定生产经营决策。
2．2首席作业长
应准确了解本
作业区的现状，能自觉克服薄弱环节。
2．3依照矿山公司的要求和
作业区里的实际
情形，制订一定时期的
方针目标和
进展方向。2．4 能够在日常活动中将方针目标和
进展方向认真组织实施。
3、和谐企业内、外部的关系。
首席作业长
要有沟通、
和谐企业内部外部各种关系的能力，善于与人交往，能倾听各方面的意见，待人处世要有良好的态度。
3．1 对上要尊重，争取得到
关心和支持，要
同意上级机关的领导和监督，执行其指示和要求。重大问题要勤于汇报，
有争议问题要善于协商。
3．2 对下要谦虚，能够平等相待。
3．3 对外要热情，公平而客观，平等互利，相 ...

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关键词：岗位职责 岗位责任制 日常活动 经济利益 平等互利