中医院聘用护士管理制度

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中医院聘用护士管理制度
.受聘护士严格执行护士工作职责和《合同书》所列各 项职责，严格遵守医院各项规章制度。
.受聘护士由护理部和所在科室共同管理，科室负责日 常工作质量的考试、考核和工作考勤，并做好相应的记录。
.科室有责任对受聘护士的违章违纪行为予以批评教 育，直至退回护理部等处理。
.受聘护士应参加科内和院内组织的各项考试。聘期终 止前各科室应将其考核结果与季度考试成绩一并上报护理 部。
.科室有指导、帮助受聘护士完成日常工作的职责，重 点应加强基本功训练。
.聘期满后，考核合格人员科续签合同。
.本人要求在聘期内解除合同，或聘期将满不再续签合 同的受聘护士，须一月前向所在科室及护理部提出书面申请, 经同意后方可离岗。

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关键词：管理制度 中医院 规章制度 考试成绩 日常工作