绩效考核协议

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

绩效考核方案（2008版）目录
第一部分 绩效考核工作综述- 3 -
一、考核目的- 3 -
二、考核周期- 3 -
三、考核的对象- 3 -
四、考核过程控制- 3 -
五、考核结果应用- 4 -
六、考核者与被考核者的权利与义务- 4 -
（一） 考核者的权利与义务- 4 -
（二） 被考核者的权利与义务- 5 -
七、考核工作要求- 5 -
八、适用范围说明- 6 -
九、问题反馈及方案修订- 6 -
十、附图：- 6 -
第二部分 员工的绩效考核10
一、对项目员工的考核10
（一）考核内容10
（二）考核方式方法10
二、对职能部门员工的考核10
（一）考核内容10
（二）考核方式方法10
三、对职能部门/项目经理、项目财务经理、客户专员的考核11
（一）职能部门/项目经理11
（二）项目财务经理11
（三）客户专员11
四、激励11
五、考核指标解释说明11
（一）通用指标：（适用于全体员工）11
（二）管理指标：（适用于主管级[含]以上人员）12
（三）客服／财务专业指标：（适用于在此类岗位上的相关人员）13
（四 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效考核 项目经理 财务经理 管理指标 财务专业