华一世纪2015年员工激励方案

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深圳市华一世纪
企业管理顾问有限公司
员工激励方案
二〇一四年十月
特别说明
:本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规,以及
《深圳市华一世纪
企业管理顾问
有限公司章程》制定
。本激励方案的激励模式包括超额利润分红激励、在职分红激励
、老员工激励计划、
及在职高管激励基金。
本激励方案中所述的
超额利润分红、在职分红的激励对象为
公司总监级或以上高级管理人员和
经深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司
董事会认定的
优秀员工。
目录除非另有说明，
以下简称在本文中作如下释义：
公司、华一世纪
:指深圳华一世纪企业管理
顾问有限责任公司
。董事会、监事会:指公司董事会、监事会
。利润分红激励基点
：指经公司股东决定的公司
上一年度经审计的某一具体净利润数额
；本激励方案项下，
利润分红激励基点
暂定为1000
万元。超额利润分红激励:
指在公司上一年度
所获利润超过利润分红激励基点的前提下，
将超出部分
中的部分利润用于
公司员工
激励的一种方式。
在职分红激励:
指公司将上一年度所获
利润（在
利润分红激励基点
以内的部分）中的一部分作为
在职员工
激励的一种方式 ...

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关键词：激励方案 员工激励 中华人民共和国 有限责任公司 企业管理