吉林省人力资源管理师四级考试题必过技巧

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吉林省人力资源管理师四级考试题必过技巧
1、企业的总体战略中，进人战略不包括
(　　)　　A、购并战略
　　B、内部创业战略
　　C、合资战略
　　D、多样化发展战略
　　答案：
D　　解析：进入战略是企业要进入新的行业领域的战略，主要包括购并战略、内部创业战略和合资战略。
2、[单选题]当前中国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和
(　　)。　　A.工会制度
　　B.平等协商制度
　　C.集体协商制度
　　D.职工大会制度
　　【参考答案】：
B　　【参考解析】：《劳动法》第八条规定：“劳动者依
照法律规定，经过职工大会、职工代表大会或者其它形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，雇员能够经过多种形式参与管理，如有组织地参与
(职工大会
)、代表参与
(经合法程序产生职工代表参与
)、岗位参与
(质量小组
)、个人参与
(合理化建议
)等。当前中国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。
3、[单选题]无固定期限的劳动合同是
(　　)的劳动合同。
　　A.任意期限
　　B.应当履行到退休
　　C. ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 考试题