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后勤保障管理制度
目的和范围:
为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理,保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责
2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达,提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程：
3。1办公用品管理制度
3。1。1公司办公用品（包括部分固定财产、日常办公用品、日常低值易耗品等）由后勤部指定专人负责管理.
3.1.2各部门应于每月25—30日（5日内，如遇节假日应提前)，将部门经理审签过的下月份《办公用品采购单》报后勤部,经后勤部负责人和财务部负责人签字同意后由后勤部统一购置、领用。
3。1.3临时需要购置的特殊用品，应报部门分管副总经理审批，再报总经理审批，再由后勤部统一按批示办理。
3。1。4各部门的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单并在财 ...
京公网安备 11010802022788号
