发帖
雷达卡
关于人力资源的工作总结
关于人力资源的工作总结
对于人力资源的来说，每一次的工作经验都是非常宝贵的。以下是精心准备的人力资源工作总结，大家可以参考以下内容哦！
这次的活动我从头到尾都有参与，首先说一下策划问题，策划的过程我们开了很多次会，每次会给出了不同意见，但是都有一个特点：效率低。尤其是我们本着让干事们知情的意思将干事们列为出席对象，但是其实干事们对于这种秉承中国机关“有话则长，无话更长”的会议并不感兴趣，所以，我认为以后开会的对象应该有所控制，在保证意见公平的情况的下尽量减少与会人数，以避免人多口杂的情况的。
其次，我们在这次活动中表现的最大的问题就是时间统筹和分工。
在写策划的时候，我们都将时间尽可能的细化了，但是在
现场我们发现我们的计划几乎都是完全失去了原来的指导意义，上午我们的集中出发花费了太多时间，以致于上午只能进行破冰和盲阵两个游戏，七巧板游戏被逼到下午，然后中午的烧烤阶段有点拖延，进一步将下午的时间表破坏，在超时一个钟头之余还有几个环节被迫取消。
不是说计划的不好，我们也临场因应这情况的进行了紧急安排和处理，但是我觉得起码这种“时间不足”情况的应该加入到”危机处理” ...
京公网安备 11010802022788号
