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XX人事部门工作总结范文
篇一xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：
一、建立健全各项规章制度，强化管理：
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《
XX工作守则》
;《XX安全制度》
;《XX房务部工作制度》
;《XX餐饮部工作制度》
;《XX中厨房工作管理制度》
;《XX人事部工作制度》
;《XX财务部工作制度》
;《XX工程部工作制度》
;《XX安全部工作制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等
;二是，在各部门的大
力配合下由人事部牵头，草拟了《
XX各部门的工作运营手册》
;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善
XX员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平
;四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质 ...

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关键词：人事部门 工作总结 人事部 提高执行力 工作制度