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雷达卡
学习课程：文化制胜
-江汽集团公司学习和创新实践经验
单选题1.企业发展至关重要的关键因素是：
回答：正确
A领导人B远景C策略D企业文化
2.“7S”的核心要素是：
回答：正确
A战略B人员C体制D价值观3.企业文化一定是：
回答：正确
A由下而上的
B由上而下的
C由外而内的
D由内而外的
4.江汽股份公司引进了国际组织学习协会推广的一种沟通平台叫：
回答：错误
A“江汽咖啡馆
”B“股份咖啡馆
”C“学习咖啡馆
”D“世界咖啡馆
”5.学习型组织与一般的管理型组织一个很重要的差别，就是：
回答：正确
A它极善于学习
B它极善于反思
C它极善于借鉴
D它极善于积累
6.江淮汽车保证企业健康发展的一个长效机制是：
回答：正确
A建立新企业文化
B组建管理型组织
C吸纳复合型人才
D创建学习型组织
7.“学习型组织”来自于：
回答：正确
A《第五项修炼》
B《变革之舞》
C《组织动力》
D《人性的弱点》
8.愿景的关键点是：
回答：错误
A改变生活模式的全新理念
B改变心智模式的 ...
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