教育机构劳动合同范本五篇

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教育机构劳动合同范本五篇
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商一致的原则，不得违背法律、行政法规的规定。那么你们知道关于教育机构劳动合同范本内容还有哪些呢
?下面是我为大家预备
2022
年教育机构劳动合同范本五篇，欢迎参阅。
教育机构劳动合同范本一
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第
____
种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从
___年___月___日起至__年___月___日止。2、无固定期限：从
___年___月___日起至本合同商定的终止条件消灭时止
(不得将法定解除条件商定为终止条件
)。3、以完成确定的工作为期限：从
___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第
______
种方式确定试用期期限
(试用期包括在合同期内
)：1、无试用期。
2、试用期从
____
年___月___日起至____
年___月__日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日
;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三 ...

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关键词：合同范本 劳动合同 教育机构 用人单位 劳动关系