固定资产使用管理制度-2014-05-24

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固定资产使用管理制度
为了加强固定资产管理，合理配置并节约，提高固定资产使用效益，保证资产的安全完整，促进劳动保障事业健康发展，结合我局实际，制定本制度。
一、固定资产的划分标准
固定资产是指单位价值在
500元以上，使用期限超过一年，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。可分为房屋、汽车、办公设备、通信设备等固定资产。
二、固定资产的使用管理
固定资产的使用管理实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的管理模式。固定资产的使用部门要保证其占有、使用的固定资产安全完整，要确定一名资产管理员具体负责固定资产的领用、保管、清点等工作。
1．固定资产配置
①购置固定资产既要从实际出发又要注意节约。办公室根据使用部门提出的书面申请，编制计划、采价，报请主管局长审批，大额支出需经局长办公会研究后，统一购置。凡纳入政府采购范围的必须统一购置，未纳入范围的，应本着节约的原则购置，防止积压，杜绝浪费。其他渠道添置的资产，注明来源登记入帐。
②验收登记。固定资产到局验收合格后，由办公室和使用部门办理领用手续，并分类计入《固定资产盘点表》、《低值易耗品盘点表》。对验收不合格的不得办理结算手续，不得交 ...

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关键词：固定资产 管理制度 资产管理 劳动保障 资产配置