酒店法律法规测试题

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（B卷）课程：酒店法律与法规
专业酒店管理
年级11
级本试卷共
4页，满分
100分，考试时间
120分钟，考试方式闭卷
一、名词解释题：（每小题2分，共10分）
酒店
凭借建筑物及建筑物上的设施、设备，为旅游者提供住宿、饮食、娱乐、购物、公共信息等其他服务的综合性、服务性企业。
2、酒店法律事件
指能引起酒店法律后果，但又不以人的主观意志为转移的客观事实。
3、劳务合同
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利与义务的协议。
4、加班加点工资
指用人单位根据工作需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定节假日和周休日内，或者标准工作日以外继续劳动所支付的工资。
5、税收
国家为了实现其职能，按照法律规定，凭借其政治权力，参与社会产品的分配，强制、无偿地取得财政收入的一种规范形式。
二、判断题：（每小题1分，共10分）
12345678910×√×√×√×√√×三、单项选择题：（每小题1.5分，共30分）
12345678910 ...

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关键词：法律法规 测试题 法定节假日 用人单位 考试时间