唐人移动综合代维考勤请假管理制度

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唐人通信技术服务股份有限公司
员工考勤、请假管理制度
及审批流程
一、目的：
为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，本着公平、公正的原则特制定本制度。
二、适用范围
及考勤规则
：1、适用
唐人青海分
公司所有在职人员。
2、所有员工考勤以考勤机数据为准.
3、一律采取
指纹打卡，严禁代人打卡,一经发现将予以辞退。
4、每月可调休4天（不得累计一次性调休),无请假手续且考勤天数不够的一律按旷工处理。
5、由于紧急出工、割接等原因未打考勤的于每月31日前写书面说明并由维护站长签字后交于公司
综合管理处。
三、考勤细则：
（一）出勤
工作时间：星期一至星期
日上午上班时间8：30-12:00，下午上班时间14:30—18：00
工作时间若有调整时由公司办公室统一公布通知。
(二） 旷工:无任何请假手续而无故不到岗者，或请假未被批准私自不到岗者
(三)迟到：没填考勤记录在8：30以后的均为迟到.
（四)早退：每天下午18：00前无故离岗者均为早退。
三、请假、迟到、早退和旷工的处理:
（一）请假以工作时间计算，请假时间在半天内的(包括半天）视为请假半天，超过半天的 ...

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