亿扬建筑2023年新员工入职培训考试试卷(满分100分)

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亿扬建筑2023年新员工入职培训考试试卷（满分100分）
您的姓名:
您所在部门/项目
入职日期
一、选择题(共10题，共计70分）
1、重庆亿扬建筑工程有限公司成立于_____年?
A.2003年
B.1998年
c.2002年
2、公司本部采用矩阵式管理架构，设置了哪些部门?
A.工程技术部
B.成本经营部
C.物资设备部
D.财务管理部
E.综合管理部
F.商务合约部
3、下面哪几个描述不是我们的核心价值观?
A.客户至上
B.艰苦奋斗
C.勇于创新
D.诚实守信
E.能上能下
F.结果导向
G.尽职尽责
H.敢拼敢闯
4、一般员工的试用期是____个月?
A.1个月
B.2个月年
c.3个月
D.3-6个月
E.6个月
5、副经理、经理级员工试用期是_____个月?
A.1个月
B.2个月年
c.3个月
D.3-6个月
E.6个月
6、总监级及以上员工试用期是______个月?
A.1个月
B.2个月年
c.3个月
D.3-6个月
E.6个月
7、2023年3月的某一天，您接领导安排采购了一批专用物资，请问您应该在哪个系统上申请报销?
A.钉钉
B.红圈
8、在财务报销中，对真 ...

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关键词：入职培训 新员工 矩阵式管理 核心价值观 核心价值