实践科学发展观促进档案人才稳定与流动机制建立

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实践科学开展观促进档案人才稳定与流动机制建立
档案人才是指在档案事业开展过程中，能以自己的创造性劳动，为档案学术研究和档案工作作出一定奉献的人，包括档案事业管理干部和实际工作者，档案学术研究人员和教育工作者，热爱档案工作的各类高级知识分子。档案人才需要稳定，也需要流动。
档案人才需要稳定。档案人才的稳定有利于档案事业的兴旺。档案工作的开展是一个漫长的积累过程，必须有一批脚踏实地干实事的人，在一个较长时间内，发扬奉献精神，兢兢业业地为之奋斗，档案事业才能兴旺起来，才能开展起来。档案是历史的记录，有很强的连续性和专业性，如果人才不稳定，必然导致档案工作的混乱，甚至大乱，档案事业就会停顿不前，甚至倒退。“一个档案工作都不正常的国家，社会必定动乱不安，人心惶惶”。我们建立有中国特色的社会主义，构建社会主义和谐社会，首先需要社会的全面稳定，人民才能安居乐业，大中有小，众小成大，全局中有局部。因此，社会的开展，人类的进步，经济的振兴需要“历史作鉴”，而保持历史凭证的完整与真实那么需要广阔档案工作者的无私奉献，就需要档案人才的相对稳定。
档案人才需要流动。人才流动（the flow of talen ...

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关键词：科学发展观 科学发展 发展观 教育工作者 talen