公司员工教育培训管理制度

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Q/GNWY·GL·0
3·04-2014
培训管理制度
1主题内容与适用范围
本制度规定了公司员工教育培训的原则、计划、分类及奖励等相关内容，使公司员工教育培训正常、有序的进行，从而全面提高员工队伍素质。
本制度适用于四川国能伟业科技有限公司
(以下简称公司
)全体员工。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单
(不包括勘误的内容
)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究，是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1
-2000 标准化工作导则
第1部分
：标准的结构和编写规则
GB/T 1549
8-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系
公司章程
Q/GNWY
·GL·11·001
-2005
标准化工作管理办法
3员工培训设计方案
3.1培训目的
3.1.1
从公司战略角度来说，满足公司长远的发展需要；
3.1.2
从职位要求来说，满足职位要求，改进现有岗位的业绩；
3.1 .3
从员工角度来说，满足员工职业生涯发展的需要 ...

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关键词：管理制度 培训管理 教育培训 科技有限公司 企业标准体系