供电局员工能力提升岗位考试题库

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我供电局员工能力提升岗位考试题库
填空题（80题)
1.我供电局2008
年启动创先工作。
2.我供电创先的
4项关键指标是城市用户平均停电时间、第三方客户满意度、安风体系、
综合线损率
.3.南方电网中长期发展战略中，战略目标是成为服务好、
管理好、形象好的国际先进电网企业。
4。中长期发展战略中明确公司使命是
主动承担社会责任
,全力做好电力供应）.
5。南方电网公司战略体系由发展战略体系、战略支持体系和
战略执行体系
三大板块构成.
6。全面提高电网运营能力要抓牢的两条主线是客户系统管理和
资产全生命周期管理
。7.供电可靠性是体现供电系统对用户
持续供电
能力的指标。
8.南方电网中长期发展战略途径是
推进“两型两化"
，实施“两个转变”。
9。南方电网中长期发展战略实施载体是创建
国际先进
水平电网企业。
10.南方电网中长期发展战略中明确公司
核心价值观
是万家灯火、南网情深.
11．标准化工作的任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行
监督。12.南方电网管理制度体系中的
B类制度是指由各省级公司针对由本省
同一业务
而制定的管理制度。
13.南方电网制度体系的作业 ...

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