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中南建设.
设备安装
内部工人货币化工资管理标准
〔内部资料注意保密
〕中南建设.
南通中南建工设备安装
二0一一年三月2021
年安装公司工人工资货币化
管理标准
本货币化工资管理标准作为安装公司各
工程部实施工人工资货币化管理的标准，推行和实施货币化的目的是有效提高生产工人的工效，实现工人工资多劳多得，
促进公司健康、长远
开展，各分公司、
工程部应严格按此执行。
本管理标准从
2021
年2月份开始实施，同时原管理标准作废。
1、职工货币化工资的组成
为了标准企业工人薪酬
制度，表达公司的优越性，保护老职工，鼓励新职工，
以此促进企业长远
开展。职工的全年报酬由
以下四局部组成：安装公司职工年度工资=计件工资+年度出勤奖+车旅费补贴+连续工龄奖
计件工资
〔包括计件工资、医药费包干、
劳保保障福利费〕；计件工资单价包括计件工资和医药费包干、劳动保障福利费
三局部组成，为完成合格单位产品应得的工资，以此实现多劳多得，提高工人的积极性
。连续工龄奖
；连续工龄奖
，是针对长期在公司的老职工，
是对老职工工龄的补助，是公司为了保护老职工，而设立的福利待遇。
车旅费补贴
；另外非南通藉职 ...
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